インタビュー

Interview 1
自分の気持ちを『声』に出す。それに耳を傾けてくれる上司がいる。
齋藤 弘子
2010年入社
入社して、10年目になります。
派遣で登録して、その後請負の正社員になりました。
長く続けられた秘訣は、『声』を大切にしたから。
自分の気持ちを『声』に出し、それをちゃんと聞き入れ、受け止めてくれる上司がいたから。人の『声』を聞くように努力したからだと思います。

おかげで、仕事や辛い時にも、聞いてくれる大切な仲間がたくさんできました。
社員の『声』を聞いてくれる人が多い会社だと思います。

また、個人個人をよく理解してくれているのが、本当に居心地が良い環境だと思います。
仕事はきちんとすることは大切ですが、どんな人でも受け入れてくれる、そんな職場です。
これからも『声』を掛け合っていきます。
Interview 2
仕事を任せられているという責任感が『壁』となり『成長』へ繋がる。
岡田 真夫
2014年入社
入社5年で、今係長として、現場で作業をしながら管理もしています。
人の適正を考慮した上で、どのような作業を誰に頼むか、まだ迷うこともあります。
上司は、仕事は任せてくれて、判断が怪しい時に声をかけてくれる感じです。
いい意味で『壁』になってくれています。
この『壁』を乗り越えることが、自分の成長です。
自分自身の逃げる気持ちもこの『壁』が気づかせてくれます。

3年後と10年後に超えたい『壁』が私にはあります。
家族のため、一緒に働く仲間のためにまだまだ頑張ります!
Interview 3
当たり前のようですが、信頼を大切に仕事をしています。
藤森 雄士
2010年入社
私は、派遣の方が来た時に対応する仕事がメインです。
派遣の仕事は、派遣先とスタッフ、両方がいて初めて成り立つ両輪の仕事です。
なので、どちらに対してもフェアで誠実な対応を心がけています。
人の気持ちには波があります。その精神面を支えるのも大切な仕事です。

お一人お一人の個性を理解して、その人にあった仕事で活躍してもらう。
当たり前のようですが、信頼を大切に仕事をしています。

社長は大きな仕事でも任せてくれます。
任せてもらえる自由さがあるから、結果を出さなきゃというプレッシャーも出てくる。その分やりがいを感じています。
なんでも気軽に相談してください。
Interview 4
人がやっていることだから、必ず自分でもできる!“あきらめない”が私のモットーです。
熊崎 理恵
2012年入社
仕事内容は、ピッキングや海外への輸出の組み付け、フォークリフト作業です。
フォークリフトは、社内の見極めテストを合格してこれから上達させます!

仕事はすっごく楽しい!!
いろいろなポジションの仕事ができ、いつも目標を持って仕事ができるのが魅力です。

また、自分のやり方を尊重してくれる環境、アドバイスや何でも相談できる仲間がいる。それが楽しいしこの環境に感謝できるんだと思います。

人がやっていることだから、必ず自分でもできる、あきらめないが私のモットーです。
続けて来られたのは、みんなが話を聞いてくれるから。この会社がなくなるまで、ずっとイーストジャパンスタッフにいたいです(笑)
Interview 5
チャレンジの10年でした。この先の10年もその経験を活かしブレない姿勢を貫きます。
岩崎 博充
2010年入社
入社10年の部長です。
人、仕事、新規請負営業などを行っています。

入社した時は派遣社員として、それから請負業務の立ち上げを行いました。
請負の仕事は、会社としても初めての試みだったので、不安だらけ。今現在のスタッフがついて来られるか、お客様との折衝がうまく行くか、収益があるのか…。
そんな時に、西田社長が『自分がやってきたことを信じろ』と励ましてくれて吹っ切れました。
社長が自由にやらせてくれて、失敗してもいいからとチャレンジさせてくれたおかげで、自身が持てるようになりました。

社長に相談すると、自分の考えより、一歩先を考えてくれていることがわかるので、安心してついていけます。

仲間のスタッフと、いつも笑顔で楽しんで仕事をしていきたい。そうじゃないと長続きしないと思う。
10年後の自分も今と変わらず、仲間の個性を尊重しながら、ブレない姿勢で仕事をして行きたいと思っています。
Interview 6
『派遣企業その先の一歩へ』
共に未来を創るビジネスパートナーを目指します。
代表取締役
西田 陽一
『派遣企業その先の一歩へ』
弊社は、企業様へ社員さんを派遣する業務の一方で、企業様の作業の一部分を担う、請負業務に力を入れております。
社員さんを派遣しながら、作業効率化を長年の製造業で培ったノウハウを最大限に活用し、作業効率化を図ります。
最適な工程と、最適な人材で取り組むことにより、単なる労働力の提供から、生産性を向上させるサービスをご提供します。
より良い生産性は、企業にとっても働く人にとっても、有意義だと考えます。
生産性を向上させる取り組みは、働く人にとっても、成長を感じられる職場となり、職場と企業様の発展にも貢献できると確信しております。
共に未来を創るビジネスパートナーを目指します。
インタビュー
2010年入社
自分の気持ちを『声』に出す。それに耳を傾けてくれる上司がいる。
2014年入社
仕事を任せられているという責任感が『壁』となり『成長』へ繋がる。
2010年入社
当たり前のようですが、信頼を大切に仕事をしています。
2012年入社
人がやっていることだから、必ず自分でもできる!“あきらめない”が私のモットーです。
2010年入社
チャレンジの10年でした。この先の10年もその経験を活かしブレない姿勢を貫きます。
社長
『派遣企業その先の一歩へ』
共に未来を創るビジネスパートナーを目指します。

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